Certyfikaty

FAQ

Czy pośrednictwo pracy jest płatne?

Nie, nie pobieramy żadnych opłat z tytułu pośrednictwa pracy. Nasi Kandydaci mogą dodatkowo liczyć na bezpłatną pomoc naszych konsultantów w zakresie tłumaczenia dokumentów czy składania wniosków o wszelkiego rodzaju świadczenia pracownicze.

Jak aplikować?

Interesuje Cię jedna z naszych ofert pracy za granicą? Wypełnij krótki formularz aplikacyjny, który pozwoli usprawnić i przyspieszyć proces rekrutacji. Nie możesz się zdecydować, na jakie stanowisko aplikować? Wyślij swoje CV na adres rekrutacja@zeitmann.pl, a my odezwiemy się do Ciebie lub skorzystaj z naszego formularza aplikacyjnego.

Jaką umowę o pracę otrzymam?

Wszystkim naszym Kandydatom zapewniamy umowę o pracę podpisywaną z zagranicznym pracodawcą (nie w delegacji).

Co daje mi podpisanie takiej umowy?

Umowa o pracę na zagranicznych warunkach umożliwia korzystanie ze świadczeń takich jak urlop, zasiłek, ulgi podatkowe, premie świąteczne, ubezpieczenie emerytalne, chorobowe oraz wypadkowe i wiele innych. W razie potrzeby nieodpłatnie pomagamy się o nie ubiegać.

Kim są klienci firmy Zeitmann?

Od lat współpracujemy z zaufanymi niemieckimi firmami z branży budowlanej, przemysłowej i samochodowej – dzięki temu jesteśmy w stanie zaproponować naszym Kandydatom bardzo atrakcyjne oferty pracy w Niemczech. Pomagamy również znaleźć pracę w krajach anglojęzycznych – nasi Klienci to zarówno znane przedsiębiorstwa produkcyjne, jak i rodzinne firmy z wieloletnią tradycją.

Czy mogę wyjechać do pracy ze znajomymi?

Umożliwiamy wyjazd grupom znajomych – ważne jest jednak, by wszyscy oni spełniali wymagania określone przez Pracodawcę.

O czym jeszcze powinienem wiedzieć?

Warto pamiętać, że wszystkim naszym Kandydatom gwarantujemy ubezpieczenie oraz stałe wsparcie merytoryczne naszych konsultantów. Członkowie naszego zespołu Contact Centre służą pomocą w zakresie kontaktu z Pracodawcą, a także regularnie przeprowadzają ankiety dotyczące poziomu zadowolenia każdego z pracowników. Ponadto zagraniczny Pracodawca zapewnia zakwaterowanie, które często również sam opłaca. Dbamy o dobre relacje i wzajemne zaufanie, dlatego zawsze jasno i dokładnie określamy warunki współpracy.

Wsparcie

Augsburg – co warto wiedzieć

Augsburg to niemieckie miasto, które znajduje się w południowej części tego kraju. Zamieszkuje je ponad 250 tys. ludności, a jego obszar zajmuje 146 km2. Historia miasta sięga aż ponad dwóch tysięcy lat. Obecnie funkcjonuje i znane jest przede wszystkim jako ośrodek uniwersytecki.

Stuttgart – Miasto do pracy i wygodnego życia

Stuttgart to leżące w Baden Württemberg miasto, które nawet na tle gospodarczo stabilnych Niemiec rozwija się w zaskakującym tempie. Aż sto pięćdziesiąt tysięcy mieszkańców ma obcy paszport, a czterdzieści cztery procent ma pochodzenie imigranckie. Prócz Niemców znajdziemy tutaj Turków, Chorwatów, Greków, Włochów, a także obywateli Rumuni i oczywiście Polaków.

Praca w Hamburgu – co warto wiedzieć, zanim wybierzesz się do portowego miasta?

Odkąd Niemcy otworzyli rynek dla polskich pracowników i umożliwili im legalne zatrudnienie, coraz więcej Polaków udaje się w tamtą stronę. Hamburg jest jednym z często obieranych kierunków. Dlaczego warto zdecydować się właśnie na to miasto, co można tam robić i z jakimi warunkami wiąże się zatrudnienie w Hamburgu? Dowiedz się już teraz!