Wyróżnia nas dbałość o dobre relacje i wzajemne zaufanie – nasi konsultanci wspierają Kandydatów na każdym etapie współpracy.

1 Dzień

Otrzymanie CV od Kandydata – kontakt ze strony rekrutera.

Weryfikacja znajomość języka, doświadczenia oraz przedstawienie oferty pracy – 24 h (jeśli Kandydat spełnia wymagania i w danym momencie oferta jest aktualna).

2 Dzień

Akceptacja oferty przez Kandydata

Przygotowanie profilu i przedstawienie go klientowi – 24h.

3 Dzień

Decyzja

Decyzja ze strony pracodawcy o zatrudnieniu bądź odrzuceniu Kandydata – 48h.

5 Dzień

Podpisanie umowy kierowania

Zgromadzenie dokumentów i ustalenie szczegółów związanych z rozpoczęciem pracy – 24h.

6 Dzień

Przyjazd Kandydata na miejsce docelowe

Podpisanie umowy i rozpoczęcie pracy – 48h

Wsparcie

Niemcy – praca i niezbędne formalności

Pamiętajmy, że pierwszy wyjazd do pracy za granicę to zawsze pewne zmiany. Jeśli odpowiednio przygotujemy się wcześniej, nie damy się zaskoczyć na i będziemy mogli cieszyć się stabilną pracą i wynagrodzeniem wielokrotnie wyższym niż w Polsce.

Chcesz otrzymać zwrot podatku z zagranicy?

Ponad 60% Polaków, podejmujących legalną pracę za granicą, ma już świadomość tego, że może odzyskać nadpłacony podatek, odprowadzony za niego przez pracodawcę.

Niemieckie wystawki

Telewizor, drukarka i skórzany fotel stojące na ulicy? Tak – to popularne w Niemczech wystawki.