Innerhalb von 6 Jahren haben wir für 5575 Arbeiter, in 235 renommierten Unternehmen Stellen gefunden. Wir sind Marktführendes Unternehmen im Bereich der Rekrutierung von Fachkräften nach Deutschland. Unsere Datenbank der Kandidaten, unser Firmenimage und unsere Erfahrung bei der Rekrutierung, erlaubt uns in sehr kurzer Zeit, sehr gute Arbeiter zu finden.
Wir beobachten ununterbrochen den Arbeitsmarkt in Polen und im Ausland. Wir sind auf allen bekannten polnischen Rekrutierungswebsites vertreten. Unsere Datenbank zählt 178.684 aktive Kandidaten. Diese Zahl wächst jeden Tag an – dank dem sind wir in der Lage, in kurzer Zeit an die entsprechenden Fachkräfte zu gelangen.
Wir koordinieren alle Elemente des Rekrutierungs- und Anstellungsverfahrens – unser mehr als 22 Personen zählendes Team von Spezialisten, unterstützt sowohl Arbeitgeber, als auch Arbeitnehmer. Wir richten uns immer nach den höchsten ethischen Standards. Es genügt mit uns Kontakt aufzunehmen – unser erfahrenes Team erarbeitet ein, an Ihre Anforderungen angepasstes, Modell der Zusammenarbeit. Wir sind engagiert bei unserer Arbeit – was schon viele Marktführende Unternehmen erfahren haben.
Eine große Reichweite und ein breiter Handlungsbereich “blicke auf unser Team”
Je nach den Erwartungen des Kunden kann das Rekrutierungsverfahren 3 Tage, bis zu mehreren Wochen dauern. Wir verfügen über eine entwickelte Datenbank aktiver Kandidaten – falls dies notwendig ist, können wir den geeigneten Arbeiter in wenigen Stunden finden. Wir realisieren auch große Rekrutierungsprojekte, die die Anstellung von mehreren Dutzend Qualifizierter Spezialisten in nur wenigen Tagen erfordern.
Hohe Berufsqualifikationen der Kandidaten
Wir verstehen die Anforderungen der Arbeitgeber und helfen ihnen Mitarbeiter zu finden, die auch die höchsten Ansprüche erfüllen. Wir rekrutieren Fachkräfte mit langjähriger Erfahrung, mit hohen Qualifikationen und den erforderten Befugnissen.
Garantie der Rentabilität
Temporärarbeit ist eine ausgezeichnete Alternative für das aufwendige Einstellen von Mitarbeitern als Vollzeitangestellte. Wir erheben eine im Voraus vereinbarte Provision die ausschließlich den reellen Arbeitsstunden des Kandidaten entspricht. Auf diese Weise wollen wir unterzeichnen, dass Wir besonderen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kunden und eine lange Zusammenarbeit legen.
Augsburg to niemieckie miasto, które znajduje się w południowej części tego kraju. Zamieszkuje je ponad 250 tys. ludności, a jego obszar zajmuje 146 km2. Historia miasta sięga aż ponad dwóch tysięcy lat. Obecnie funkcjonuje i znane jest przede wszystkim jako ośrodek uniwersytecki.
Stuttgart to leżące w Baden Württemberg miasto, które nawet na tle gospodarczo stabilnych Niemiec rozwija się w zaskakującym tempie. Aż sto pięćdziesiąt tysięcy mieszkańców ma obcy paszport, a czterdzieści cztery procent ma pochodzenie imigranckie. Prócz Niemców znajdziemy tutaj Turków, Chorwatów, Greków, Włochów, a także obywateli Rumuni i oczywiście Polaków.
Odkąd Niemcy otworzyli rynek dla polskich pracowników i umożliwili im legalne zatrudnienie, coraz więcej Polaków udaje się w tamtą stronę. Hamburg jest jednym z często obieranych kierunków. Dlaczego warto zdecydować się właśnie na to miasto, co można tam robić i z jakimi warunkami wiąże się zatrudnienie w Hamburgu? Dowiedz się już teraz!