Oferujemy stabilne zatrudnienie, które możesz podjąć nawet w ciągu 72 godzin od zgłoszenia chęci pracy.

Współpracujemy z 235 sprawdzonymi firmami, w których zatrudnienie znalazło już 5575 naszych Kandydatów. Wszystkim Pracownikom zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie, umowę z zagranicznym pracodawcą, ubezpieczenie i stałe wsparcie Contact Centre. Jesteśmy liderem wśród agencji rekrutujących pracowników na rynek niemiecki, pomagamy również Kandydatom szukającym zatrudnienia w Holandii, Finlandii i Norwegii.

Znaleźliśmy 29 zawodów

Sprawdź, jak wygląda proces rekrutacji - krok po kroku.

Rekrutacja w 6 krokach
1 Złożenie CV i oferta pracy
2 Decyzja o podjęciu pracy
3 Decyzja ze strony Pracodawcy
4 Podpisanie umowy
5 Przyjazd Kandydata na miejsce
6 Wsparcie ze strony Contact Centre

Jesteśmy również zgranym zespołem specjalistów, którzy czerpią satysfakcję z wykonywanej pracy.

Zatrudniamy świetnych ludzi i tworzymy grupę wyjątkowych osobowości, by śmiało wychodzić naprzeciw wyzwaniom naszej branży – poznaj nas!

Mariusz

Michał

Ewelina

Agnieszka

Ewa

Karolina

Anna

Michał

Sandra

Karolina

Anna

Justyna

Strona główna

Monika

Paulina

Sebastian

Małgorzata

Beata

Sebastian

Aneta

Sylwia

Wsparcie

Niemcy – kraj motoryzacji

Volkswagen, Mercedes – Benz, Porsche, Opel, Audi, BMW. Co łączy te czołowe marki? Wszystkie wywodzą się z Niemiec. Dlatego kraj ten nazywany jest często krajem motoryzacji. Tutaj każdy może zobaczyć, dotknąć i wypróbować najnowsze modele bez względu na to, ile zarabia. Gdzie powinni udać się fani motoryzacji? Mamy dla Was kilka podpowiedzi.

Kiedy przekraczasz granice…

Najwyższy na świecie poziom spożycia alkoholu na osobę występuje w Europie i wciąż rośnie. Według badań, problem nadużywania alkoholu dotyka prawie 25% pracowników w Unii Europejskiej. Uczestnikami ponad ¼ wszystkich wypadków w pracy są osoby znajdujące się pod wpływem alkoholu, które robią krzywdę sobie lub innym, w tym współpracownikom.

Kindergeld

Kindergeld to niemiecki zasiłek rodzinny, wypłacany niezależnie od dochodów rodziców. Przysługuje na każde dziecko, a jego wysokość zależna jest od liczby posiadanych dzieci. Zgodnie z wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiego z 2015 roku przysługuje również wtedy, gdy dziecko mieszka w Polsce, a rodzic bądź rodzice pracują w Niemczech.